以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有（）

以下不屬于集體福利的是（）

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

計件工資制的具體形式不包括（）

（）不屬于基于能力的薪酬體系類型。

（）不同于增益分享計劃。

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。