單項(xiàng)選擇題()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
A.知識薪酬
B.基于任職資格的薪酬
C.基于工作內(nèi)容的薪酬
D.勝任力薪酬
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1.單項(xiàng)選擇題()不屬于單一傭金計(jì)劃。
A.復(fù)合計(jì)劃
B.直線傭金
C.分段傭金
D.復(fù)合傭金
2.單項(xiàng)選擇題以下不屬于集體福利的是()
A.圖書館
B.房租補(bǔ)貼
C.醫(yī)院
D.健身室
3.單項(xiàng)選擇題以下不屬于個人福利的是()
A.探親假
B.冬手取暖補(bǔ)貼
C.生活困難補(bǔ)助
D.職工食堂
4.單項(xiàng)選擇題薪酬平均率的數(shù)值大小(),薪酬越合理。
A.接近0
B.接近1
C.接近0.5
D.大于1
5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)企業(yè)效益其佳,盈利頗多時(shí),一般會調(diào)高全體員工的新酬。這屬于()
A.效益性調(diào)整
B.獎勵性調(diào)整
C.功勞性調(diào)整
D.特殊性調(diào)整
最新試題
崗位等級工資制度的優(yōu)點(diǎn)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項(xiàng)?()
題型:單項(xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬等級級差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項(xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:單項(xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
單一傭金計(jì)劃包括()
題型:多項(xiàng)選擇題