A.人才
B.技術(shù)
C.設備
D.管理
E.道德

A."醫(yī)乃仁術(shù)"
B.有能力做的就應該去做
C."大醫(yī)精誠"
D.臨床醫(yī)學決策同時也是倫理決策
E.前沿醫(yī)學技術(shù)應用于臨床必須有醫(yī)德參與

A.靈活性
B.實踐性
C.集體性
D.組織性
E.隨機性

A.完全正確，其選擇在醫(yī)學上有充分依據(jù)
B.完全錯誤，醫(yī)師實行安樂死與殺人無異
C.法律允許，但在倫理上是成問題的
D.法律允許，在倫理上也是說得通的
E.沒有處理好醫(yī)學決策與倫理判斷之間的矛盾，是有著嚴重的倫理問題的

A.醫(yī)生診斷水平不高
B.醫(yī)生對高新技術(shù)手段過度迷信
C.市場經(jīng)濟對醫(yī)學服務的負面影響
D.生物醫(yī)學模式對醫(yī)生的負面影響
E.醫(yī)院管理不到位

A.醫(yī)學中能不能做與倫理上應不應做的矛盾
B.臨床診斷技術(shù)的問題
C.臨床治療技術(shù)的問題
D.服務態(tài)度的問題
E.醫(yī)藥衛(wèi)生資源宏觀分配的矛盾

A.處理醫(yī)患關(guān)系的原則
B.處理醫(yī)際關(guān)系的原則
C.處理醫(yī)師與醫(yī)師關(guān)系的原則
D.處理醫(yī)師與護士關(guān)系的原則
E.處理醫(yī)師與醫(yī)技人員關(guān)系的原則

A.維護病人的利益和社會公益
B.維護醫(yī)務人員和醫(yī)院的聲譽
C.維護醫(yī)務人員和醫(yī)院的經(jīng)濟效益
D.維護醫(yī)務人員和醫(yī)院的自身利益
E.維護醫(yī)務人員之間、醫(yī)院間的和諧

A.醫(yī)務人員彼此獨立
B.醫(yī)務人員彼此信任
C.醫(yī)務人員彼此照顧
D.醫(yī)務人員服從院長
E.護士高度尊重醫(yī)生

A.互補
B.師承
C.控制
D.離心
E.合作