單項(xiàng)選擇題對組織行為學(xué)產(chǎn)生影響的學(xué)科有（）。
A.心理學(xué)
B.社會心理學(xué)
C.社會學(xué)
D.前三個(gè)都是
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1.單項(xiàng)選擇題如果下屬既無能力，也無意愿完成任務(wù)，則領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該采用（）。
A.指示方式
B.推銷方式
C.參與方式
D.授權(quán)方式
2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)知覺者對一個(gè)人的某種特征形成印象后，傾向于據(jù)此推論該人其他方面的特征。這是（）。
A.暈輪效應(yīng)
B.刻板印象
C.投射
D.首因效應(yīng)
3.單項(xiàng)選擇題提出雙因素理論的心理學(xué)家是（）。
A.馬斯洛
B.阿德弗
C.麥克利蘭
D.赫茲伯格
4.單項(xiàng)選擇題（）是個(gè)體的一種缺乏狀態(tài)，這種缺乏驅(qū)使人去行動，以解除緊張狀態(tài)。
A.動機(jī)
B.需要
C.性格
D.能力
5.單項(xiàng)選擇題由組織設(shè)立的，旨在指導(dǎo)成員努力實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的群體是（）。
A.正式群體
B.非正式群體
C.臨時(shí)群體
D.參照群體
最新試題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會增加相互依賴性，可能會形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指個(gè)體對以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題