期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）

以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）

下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）

群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）

群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）

群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）

決策制定的影響因素有哪些？（）

企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。

按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）

群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。