加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于（）。

（）一旦受挫，就會使人產(chǎn)生自卑感、雅力感、軟弱感。

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。

巴貝奇認(rèn)為工人的勞動報(bào)酬除了工資、利潤外，還包括（）。

第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。

領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。

關(guān)于權(quán)變管理，（）提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。

很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是（）。

行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。

系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。