單項選擇題某公司經理被批評“管理得太多,而領導得太少”。該經理在工作中的主要問題是()
A.未對人的因素給予足夠關心
B.未對任務完成給予應有的重視
C.把太多的時間花在親自處理各種事情上,沒有做好對下級的授權工作
D.很可能同時存在A與C兩方面的問題
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1.單項選擇題計劃工作前提條件的主要依據是()
A.決策
B.確定目標
C.目標管理
D.預測
2.單項選擇題權變學說包含著()
A.權變關系和權變理論
B.權變思想和權變組織
C.權變方法和權變技術
D.權變原則和權變制度
3.單項選擇題一個主管人員成功履行管理職能的最基本要求是()
A.果斷的決策能力
B.完善的組織能力
C.強烈的管理愿望
D.對權力與利益的追求愿望
4.單項選擇題在多種組織結構中,直線型組織結構形式適用于()
A.小型企業(yè)組織
B.中型企業(yè)組織
C.大型企業(yè)組織
D.多品種經營的企業(yè)組織
5.單項選擇題越是組織的上層主管人員,所做出的決策越傾向于()
A.戰(zhàn)略的,常規(guī)的,肯定的
B.戰(zhàn)略的,常規(guī)的,非肯定的
C.戰(zhàn)略的,非常規(guī)的,肯定的
D.戰(zhàn)略的,非常規(guī)的,風險的
最新試題
下列關于機械式組織和有機式組織的表述,不正確的是()
題型:單項選擇題
20世紀()年代,企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。
題型:單項選擇題
人的道德發(fā)展需要經歷()個階段。
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領導的作用?()
題型:單項選擇題
下列屬于社會經濟觀的是()
題型:單項選擇題
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
扁平結構和錐形結構的劃分反映了()
題型:單項選擇題
計劃和控制的關系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
題型:判斷題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
題型:單項選擇題