A.權(quán)責(zé)對(duì)等
B.命令統(tǒng)一
C.集權(quán)化
D.職務(wù)提高、職能分散
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A.直接管理的下屬數(shù)量
B.所管理的部門數(shù)量
C.所管理的全部下屬數(shù)量
D.B和C
A.內(nèi)部后勤
B.技術(shù)開發(fā)
C.生產(chǎn)作業(yè)
D.服務(wù)
A.滾動(dòng)計(jì)劃法
B.啟用備用計(jì)劃法
C.時(shí)間序列分析法
D.綜合評(píng)價(jià)法
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.技術(shù)專家
A.控制
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.決策
最新試題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對(duì)下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是()
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()