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A.人力資源與社會保障部
B.國務(wù)院政策研究室
C.浙江省統(tǒng)計局
D.國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局
E.教育部考試中心
A.政策制定
B.公共服務(wù)
C.績效評估
D.電子政務(wù)
E.公務(wù)員制度改革
A.高斯
B.圣吉
C.韋里奇
D.奧蒂奧納
E.杜拉克
A.群眾支持
B.依法治國
C.組織內(nèi)聚力
D.持續(xù)存在
E.領(lǐng)導(dǎo)者的超常能力
最新試題
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考?
制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。
亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面:社會安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。
行政組織績效管理存在的主要問題有()
下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中,正確的有()
在代議制國家,議會監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對象有()
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
關(guān)于國家政府的起源,亞里士多德認(rèn)為,國家是一種人的合作關(guān)系共同體,它具有人們遵從的權(quán)威性,保證國民利益的實(shí)現(xiàn)。
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。