A.內(nèi)部員工責(zé)任感
B.政體
C.國家發(fā)展戰(zhàn)略
D.領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)
E.外部性
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A.任務(wù)與組織平衡
B.各個(gè)組織、人員之間按比例配置
C.分工明確,合作良好
D.行政經(jīng)費(fèi)充足
E.適應(yīng)環(huán)境,具有彈性
A.生產(chǎn)過程
B.分配過程
C.整合過程
D.邊際交換過程
E.社會情感過程
A.孔子
B.孟子
C.荀子
D.墨子
E.韓非子
A.行政組織的建立與管理
B.行政組織結(jié)構(gòu)
C.行政組織變革
D.行政組織體制
E.行政組織類型
A.英國
B.美國
C.日本
D.法國
最新試題
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
目標(biāo)管理理論受到來自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有()
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
在代議制國家,議會監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。
行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()
下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是()
行政組織決策的理解主要從哪些層面進(jìn)行思考?