下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）

西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。

亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：社會安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。

政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）

行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）

行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。

依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對象之間時(shí)間對比，行政組織監(jiān)督方式分為（）

關(guān)于國家政府的起源，亞里士多德認(rèn)為，國家是一種人的合作關(guān)系共同體，它具有人們遵從的權(quán)威性，保證國民利益的實(shí)現(xiàn)。

行政組織績效管理過程包括（）

簡述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對行政組織的作用。