問答題簡述研究行政組織理論的意義。
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1.多項選擇題行政組織變革的內(nèi)部原因主要有()
A.社會群團組織的興起與獨立
B.組織目標的選擇與修正
C.組織規(guī)模的過度膨脹
D.組織人員的變化
E.政治制度的更迭
2.多項選擇題行政組織的情感型管理方法主要有()
A.激勵
B.規(guī)范
C.溝通
D.參與
E.協(xié)調(diào)
3.多項選擇題創(chuàng)建行政組織良好的文化環(huán)境應樹立()
A.民主意識
B.法律意識
C.雙向溝通意識
D.政績意識
E.新的行政道德意識
4.多項選擇題在西方三權(quán)分立的基礎上,孫中山的五權(quán)分立學說增加了()
A.立法權(quán)
B.考試權(quán)
C.監(jiān)察權(quán)
D.司法權(quán)
E.行政權(quán)
5.多項選擇題美國著名行政學家彼得斯提出未來政府的治理模式包括()
A.市場式政府模式
B.參與式政府模式
C.彈性化政府模式
D.解制式政府模式
E.協(xié)商式政府模式
最新試題
亞當·斯密認為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面:社會安全、保護人民和建立并維護某些公共事業(yè)和公共設施。
題型:判斷題
行政組織責任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責任、不完全責任、完全責任三個階段。
題型:判斷題
行政組織績效管理過程需要對各種資源進行整合,需要整合的資源包括()
題型:多項選擇題
下列選項屬于行政組織風險性決策使用條件的有()
題型:多項選擇題
行政組織決策機制一般由()、實施計劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。
題型:多項選擇題
按照目標內(nèi)容涉及的對象為標準,行政組織目標分為()
題型:多項選擇題
績效管理最根本的價值取向是()
題型:多項選擇題
組織過程理論的研究,行政組織運行機制主要包括()
題型:多項選擇題
行政組織績效管理過程包括()
題型:多項選擇題
行政組織決策的理解主要從哪些層面進行思考?
題型:問答題