以管理層級做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）

從管理中的人本出發(fā)，對管理對象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動，這是（）

行政方法在管理中所依托的手段和工具包括（）

對現(xiàn)實組織資源進(jìn)行有效整合的過程稱（）

高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動是（）

以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機統(tǒng)一，這是管理者實行管理的（）

現(xiàn)代管理中，管理創(chuàng)新的主要特點有（）

在管理中，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項有（）

從控制的角度來看，對產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗屬于（）

決策權(quán)分布于整個組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）