問(wèn)答題簡(jiǎn)述員工晉升的定義。
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最新試題
管理活動(dòng)中，經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括（）
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管理績(jī)效評(píng)估的功能有（）
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對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過(guò)程稱(chēng)（）
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管理環(huán)境的特點(diǎn)有（）
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以管理職責(zé)為核心，做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，這是管理者實(shí)行管理的（）
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中國(guó)古代的管理思想十分豐富，研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括（）
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各類(lèi)組織管理環(huán)境的主要特征包括（）
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水桶定律也稱(chēng)限定因素原理，是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素，就可以（）
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一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令，但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題