一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令，但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)，這是強(qiáng)調(diào)行政方法的（）

柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）

管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在（）

下列不屬于電子商務(wù)獨(dú)特之處的是（）

管理活動(dòng)中，經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括（）

定量的管理方法有（）

以管理層級(jí)做標(biāo)準(zhǔn)劃分的管理者類型中被稱為“橋梁"的是（）

現(xiàn)代管理技術(shù)的一個(gè)重要特征是重視（）

柔性原理的最終目標(biāo)是（）

在管理中，創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有（）