簡述行政組織環(huán)境的特點(diǎn)以及環(huán)境對行政組織的作用。

行政組織績效管理存在的主要問題有（）

在代議制國家，議會監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）

績效管理最根本的價(jià)值取向是（）

簡述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。

目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。

下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）

行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。

下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說法中正確的有（）