計點法的實施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個步驟？

工種劃分與設(shè)置的原則是什么？

簡述企業(yè)福利的種類。

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

簡述最低工資不包括的內(nèi)容。

簡述福利總量的選擇。

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟學(xué)家（）

“兩低于”應(yīng)以哪個為準(zhǔn)？

簡述團隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。

簡述福利總量的構(gòu)成確定。