多項選擇題在崗位分析中，適合主管崗位的人格特質有（）。

A.責任心
B.自信
C.思維靈活
D.支配欲望


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1.多項選擇題關于人格的說法正確的有（）。

A.沒有好壞之分
B.性格決定命運
C.每個職工的人格都是獨特的
D.很穩(wěn)定，無法改變

2.多項選擇題心理學家麥克利蘭認為人有獲得成就的需要，這對于現(xiàn)代人力資源管理的啟示有（）。

A.管理者要為單位職工設定有一定難度的工作目標
B.要保證單位職工工作穩(wěn)定
C.為單位職工提供和諧的工作環(huán)境
D.突出工作任務的競爭性

4.多項選擇題要激發(fā)公司員工的工作動力，管理人員應該做到（）。

A.明確工作目標
B.適當開展競爭
C.適當運用獎懲機制
D.加大工作壓力

6.多項選擇題判斷一名員工是否心理健康，可以看他/她的（）。

A.情緒是否積極穩(wěn)定
B.行為表現(xiàn)是否正常
C.認知是否客觀正確
D.人際關系是否和諧

7.多項選擇題要培養(yǎng)有創(chuàng)造力的人才，企業(yè)領導應該鼓勵其（）。

A.敢冒險
B.風趣有幽默感
C.敢于打破常規(guī)
D.有強烈的好奇心

8.多項選擇題以下屬于無意想象的是（）。

A.上班過程中因疲勞出現(xiàn)幻覺
B.做夢發(fā)獎金
C.在企業(yè)年終總結會上想入非非、做白日夢
D.企業(yè)員工設計出新型產品

10.多項選擇題小張總是記不住會議內容，他遺忘的原因可能有（）。

A.自然衰退
B.無關刺激干擾
C.識記材料的位置不佳
D.沒有掌握好的記憶方法

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