單項(xiàng)選擇題企業(yè)工會(huì)維護(hù)職能的基礎(chǔ)或核心內(nèi)容是()
A.維護(hù)勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)益
B.維護(hù)勞動(dòng)者政治權(quán)益
C.維護(hù)勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)權(quán)益
D.維護(hù)勞動(dòng)者刑事權(quán)益
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1.單項(xiàng)選擇題薪酬談判的核心內(nèi)容是()
A.薪酬水平及其增長(zhǎng)率
B.國(guó)家法律
C.獎(jiǎng)金及特殊情況薪酬
D.薪酬給付制度
2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)力市場(chǎng)形成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是()
A.最低薪酬制度
B.集體談判
C.薪酬給付制度
D.薪酬指導(dǎo)線
3.單項(xiàng)選擇題由國(guó)家宏觀層次上的集體雙方談判來決定薪酬水平的薪酬集體談判是()
A.微觀薪酬談判制度
B.中觀薪酬談判制度
C.宏觀薪酬談判制度
D.國(guó)家薪酬談判制度
4.單項(xiàng)選擇題針對(duì)工作報(bào)酬、工作時(shí)間及其他雇用條件,雇主和員工代表在適當(dāng)時(shí)間以坦誠(chéng)態(tài)度進(jìn)行的談判稱為()
A.集體談判
B.協(xié)議談判
C.勞動(dòng)合同談判
D.勞資談判
5.單項(xiàng)選擇題規(guī)定了薪酬、工作時(shí)間以及其他就業(yè)條件的集體談判問題是()
A.約束性問題
B.非約束性問題
C.禁止性問題
D.非禁止性問題
最新試題
屬于特殊績(jī)效薪酬的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
非豁免員工包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
非經(jīng)濟(jì)性福利為()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()不同于增益分享計(jì)劃。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式調(diào)查不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題