勞動(dòng)保障協(xié)理員小張?jiān)趲椭爡^(qū)內(nèi)失業(yè)人員劉強(qiáng)辦理小額擔(dān)保貸款過(guò)程中，有關(guān)部門(mén)認(rèn)為劉強(qiáng)不符合條件，不予辦理。小張認(rèn)真分析了相關(guān)政策，認(rèn)為有關(guān)部門(mén)的執(zhí)行存在錯(cuò)誤。經(jīng)過(guò)多次協(xié)調(diào)，為劉強(qiáng)辦理了貸款。小張的行為最為符合職業(yè)守則中（）的要求。

信息分類(lèi)的程序主要是確定分組類(lèi)型和選擇分組（）

一般事物性信息是對(duì)最近發(fā)生的有意義的客觀事物進(jìn)行及時(shí)和（）的文種。

在國(guó)務(wù)院《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿(mǎn)15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金。個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額（），終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系

政策咨詢(xún)服務(wù)的基本能力要求主要包括準(zhǔn)備工作、接待、（）、查詢(xún)、整理與歸檔、回訪(fǎng)等環(huán)節(jié)

職業(yè)介紹服務(wù)的主要內(nèi)容包括（）

就業(yè)援助是一項(xiàng)從根本上解決就業(yè)困難人員（）的援助措施。

勞動(dòng)保障監(jiān)察的特征不包括（）

下列（）是勞動(dòng)法的特征

靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，要根據(jù)靈活就業(yè)人員的（）來(lái)確定