A.確立標(biāo)準(zhǔn)
B.衡量績(jī)效
C.糾正偏差
D.分析測(cè)評(píng)
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你可能感興趣的試題
A.作用的環(huán)節(jié)不同
B.管理者的控制方式不同
C.控制力量的來源不同
D.業(yè)務(wù)范圍不同
A.目光
B.面部表情
C.公告
D.手勢(shì)
A.電話
B.演講
C.公告
D.手勢(shì)
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.獎(jiǎng)勵(lì)
D.懲罰
A.安全需要
B.社交需要
C.自我實(shí)現(xiàn)需要
D.尊重需要
最新試題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
一個(gè)完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括()
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是()
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于()。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()