A.有明確的組織目標(biāo)和整體性
B.較強(qiáng)的凝聚力
C.有正式的階層結(jié)構(gòu)
D.成員的互動(dòng)方法是正式而又片面的
E.嚴(yán)格的規(guī)章制度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.梅奧的社會(huì)系統(tǒng)組織理論
B.法約爾的理論
C.韋怕的三種權(quán)力理論
D.馬斯洛的需要層次理論
E.西蒙的治理決策論
A.感情
B.興趣
C.需要
D.愛好
E.整體組織目標(biāo)
A.組織環(huán)境
B.治理體系
C.治理方法
D.組織文化
E.組織設(shè)計(jì)
A.把社會(huì)不公平理解為建設(shè)性意義的功能
B.階層是滿足社會(huì)需要的必定存在
C.階層反映了社會(huì)的共享價(jià)值觀
D.經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)并非社會(huì)中的主要結(jié)構(gòu)
E.社會(huì)變遷導(dǎo)致階層結(jié)構(gòu)變化
A.選定一項(xiàng)專業(yè)或進(jìn)入治理部門
B.保持技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力,力爭(zhēng)成為專家
C.承當(dāng)責(zé)任,成功地履行與第—次工作分配有關(guān)的任務(wù)
D.開發(fā)個(gè)人的長(zhǎng)期職業(yè)方案
E.承當(dāng)較大責(zé)任,確定自己的地位
最新試題
社會(huì)分層理論分為兩大學(xué)派―馬克思主義學(xué)派和韋伯學(xué)派,下列不屬于馬克思主義學(xué)派觀點(diǎn)的是()
影響勞動(dòng)關(guān)系的重要因素包含()
失業(yè)的社會(huì)后果不包括()
為達(dá)到預(yù)期目標(biāo),勞動(dòng)政策的制定不僅要有針對(duì)性和目標(biāo)性,還要嚴(yán)格遵守()。
下列不是人類勞動(dòng)的本質(zhì)特征的是()
勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者,需具備的要素包含()
一個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)狀況,從根本上取決于自己的()
非正式組織建立的根底有()
制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括()
存在大量失業(yè)的根本原因是()