行政領導價值觀的功能有（）

試論述奧爾德佛的ERG理論。

斯金納的強化理論是行為塑造型激勵理論的代表，強化理論是注重員工行為改造的典型代表，它認為（）是激勵過程的核心，個體某種行為的形成，要通過強化才能形成。

行政領導行政責任是一種管理責任。

行政領導者是國家主權和國家利益的捍衛(wèi)者。

如何防治行政領導權力異化。

所有政治主體都可以成為政治責任的主體。但在傳統(tǒng)官僚政治下，封建官僚機構通常無政治責任。

理解授權過程是有效授權的前提。

沒有義務的行政，沒有責任保障的行政必然造成對依法行政的否定。

行政決策應該是對各個備選方案進行擇優(yōu)選擇，選擇最優(yōu)方案。