多項選擇題員工招聘的基本標準包括下面的()
A.勇于創(chuàng)新的精神
B.較高的決策能力
C.良好的品德
D.管理的愿望
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1.多項選擇題組織需要招聘員工可能基于的情況有()
A.新設立一個組織
B.組織擴張
C.調(diào)整不合理的人員結構
D.員工因故離職而出現(xiàn)的職位空缺
2.多項選擇題在編制和實施人力資源計劃過程中必須堅持的人員配備原則有()
A.因事?lián)袢嗽瓌t
B.用人所長原則
C.人事動態(tài)平衡原則
D.因材器用原則
3.多項選擇題編制人力資源計劃可以分為()
A.評估現(xiàn)有的人力資源狀況
B.評估未來的人力資源狀況
C.制定一套相適應的人力資源計劃
D.進行職業(yè)生涯發(fā)展的規(guī)劃
4.多項選擇題人力資源計劃的任務包括()
A.系統(tǒng)評價組織中的人力資源的需求量
B.招聘盡量多的人員
C.選配合適的人員
D.制定和實施人員培訓計劃
5.單項選擇題每個組織都要在三個主要方面做出成績:直接的結果、戰(zhàn)略性目標以及()
A.組織文化
B.群體規(guī)范
C.未來人才的培養(yǎng)和發(fā)展
D.組織領導的過渡
最新試題
結構性問題與非結構性問題的判斷依據(jù)不包括()
題型:單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是()
題型:單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
題型:多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整?()
題型:單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
下列組織結構中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
題型:多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()
題型:多項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
題型:單項選擇題