單項選擇題那些與人們的滿意情緒有關的因素稱為()
A.保健因素
B.滿意因素
C.激勵因素
D.自我實現(xiàn)
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1.單項選擇題雙因素理論研究的重點是()
A.人的需要是如何滿足的
B.組織中個人與工作的關系問題
C.影響人的需要的主要因素
D.人的需要層次
2.單項選擇題()從組織范圍角度出發(fā),把人的需要具體化為員工切實關心的問題。
A.雙因素理論
B.需要層次理論
C.后天需要理論
D.正強化理論
3.單項選擇題()是領導者指揮下屬和鼓勵下屬的行為基礎。
A.薪酬
B.職位
C.休息日
D.需要
4.單項選擇題產(chǎn)生激勵的起點是()
A.欲望
B.未得到滿足的需要
C.動機
D.希望
5.問答題領導與管理的關系。
最新試題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型:單項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
題型:多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
題型:單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
題型:單項選擇題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
題型:單項選擇題
管理學上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時,需重點考慮的兩個因素是()
題型:多項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調整?()
題型:單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是()
題型:單項選擇題