一項企業(yè)合并是否應被視為同一控制下的企業(yè)合并，取決于各參與合并主體是否被納入同一合并財務報表中。（）

公司重組主要分為資產重組和債務重組兩種形式。（）

共存型整合中并購雙方的戰(zhàn)略依賴性較強，同時雙方組織獨立性的需求也較高。（）

換股并購中，換股比率可以采用固定的比率，也可以采用非固定的換股比率。（）

針對不同的文化整合風險，并購企業(yè)應分別在并購前的評估（文化評估）階段和并購后的整合（文化整合）階段采取適當的措施來控制風險。如果并購前評估雙方企業(yè)文化沖突劇烈，整合風險很大，應放棄此次并購。（）

保護型整合是指并購雙方在戰(zhàn)略上互相依賴，同時目標企業(yè)的組織獨立性需求較低。兩個企業(yè)的經營、組織、文化完全整合在一起。（）

有效市場理論認為，在有效率的資本*市場條件下，一個企業(yè)的股票價格反映了所有公眾可得到的關于該企業(yè)未來現金流量及其相關風險信息的無偏估計。（）

權益聯合法下不存在購買價格，也不存在合并成本超過所取得或控制凈資產的公允價值等問題，因而不會產生商譽和負商譽的確定與攤銷問題。（）

目標企業(yè)估價風險高，并購方傾向于現金支付。（）

公司重組是指資產組合、負債、權益以及經營相關的戰(zhàn)略和政策上的重要變化，這種變化通常對實際控制權產生擴張性的影響。（）