A、地位和權(quán)力方法
B、收入和地位方法
C、地位和教育方法
D、地位和等級(jí)方法
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A、崗位
B、產(chǎn)業(yè)
C、職業(yè)
D、部門
A、文化構(gòu)成,體力構(gòu)成,素質(zhì)構(gòu)成
B、性別構(gòu)成,年齡構(gòu)成,文化構(gòu)成
C、體力構(gòu)成,素質(zhì)構(gòu)成,道德構(gòu)成
D、文化構(gòu)成,體力構(gòu)成,年齡構(gòu)成
A、使人成為合格的勞動(dòng)者
B、使人成為合格的社會(huì)成員
C、使人開始從事一種職業(yè)
D、使人正式進(jìn)入一個(gè)勞動(dòng)崗位
A、價(jià)值觀
B、態(tài)度
C、同事及上下級(jí)
D、積極性
A、生產(chǎn)力和政策的影響
B、知識(shí)和文化素質(zhì)的影響
C、知識(shí)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響
D、生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響
最新試題
按照施恩職業(yè)生涯開展理論,人處于職業(yè)中期時(shí)主要任務(wù)有()
改革開放以來,農(nóng)民工的職業(yè)流動(dòng)呈現(xiàn)出()的特點(diǎn)。
下列不屬于常見的四種養(yǎng)老保險(xiǎn)的模式是()
失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象范圍是()
勞動(dòng)者的自我控制包括()
職業(yè)定位不包括()
現(xiàn)代社會(huì)保障體系支柱包括()
制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括()
組織的構(gòu)成要素主要有()
影響勞動(dòng)關(guān)系的重要因素包含()