激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

下列不屬于集權優(yōu)缺點的是（）

下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）

以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇？（）

計劃和控制的關系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。

20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權等方面的內容。

下列屬于古典的社會責任的觀點是（）

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

在環(huán)境較為不確定時，任務多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結構設計可采?。ǎ?/p>

社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經濟學獎得主（）