單項選擇題下列不屬于Y理論的觀點的是()。
A、員工天生好逸惡勞,厭惡工作
B、員工有很強的自我控制能力執(zhí)行完成任務的承諾
C、員工不僅能夠承擔責任,而且還主動尋求承擔責任
D、絕大多數(shù)人都具備做出正確決策的能力,而不是只有管理的核心層
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1.單項選擇題馬斯洛認為,人的最高層次需要是()。
A、生理的需要
B、安全的需要
C、感情的需要
D、自我實現(xiàn)的需要
2.單項選擇題下列不屬于早期激勵理論的是()。
A、需要層次論
B、X-Y理論
C、雙因素理論
D、公平理論
3.單項選擇題下列不屬于基本的激勵方式的是()
A、工作激勵
B、成果激勵
C、教育培訓激勵
D、物質(zhì)激勵
4.單項選擇題領(lǐng)導生命周期理論認為,下屬的成熟度是指出()和心理成熟度兩個方面
A、工作成熟度
B、生命成熟度
C、身體成熟度
D、價值成熟度
5.單項選擇題下列不屬于費德勒認為的影響領(lǐng)導行為方式的環(huán)境因素的是()。
A、職位權(quán)力
B、上下級關(guān)系
C、工作任務結(jié)構(gòu)
D、領(lǐng)導的水平高低
最新試題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導的作用?()
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題