A、企業(yè)全部活動的歸宿點
B、企業(yè)取得的絕對利潤
C、企業(yè)運用投資的效果
D、企業(yè)獲得的最大限度的利潤額
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、投資報酬率=銷售利潤率×投資周轉(zhuǎn)率
B、投資報酬率=利潤總額/負(fù)債總額
C、投資報酬率=(凈收益+所得稅)/投資總額
D、投資報酬率=(利潤總額+資本金總額)×100%
A、盈虧分析
B、損益分析
C、投資報酬分析
D、平衡記分卡
A、主觀方法
B、客觀方法
C、統(tǒng)計方法
D、經(jīng)驗方法
E、工程方法
A、營業(yè)收入利潤率
B、流動比率
C、速動比率
D、資產(chǎn)負(fù)債率
E、銷售利潤率
A、營業(yè)收入利潤率
B、流動比率
C、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率
D、存貨周轉(zhuǎn)率
E、銷售利潤率
最新試題
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是()
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述,不正確的是()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()