A.損前目標(biāo)與損后目標(biāo)之間存在著一定的聯(lián)系
B.損前目標(biāo)中的安全系數(shù)目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)目標(biāo)之間沒有沖突
C.損前目標(biāo)與損后目標(biāo)之間，損前目標(biāo)之間、損后目標(biāo)之間有著各種各樣的沖突
D.風(fēng)險(xiǎn)管理者應(yīng)妥當(dāng)?shù)靥幚砟繕?biāo)間的沖突，以企業(yè)總目標(biāo)為統(tǒng)帥廣泛征求相關(guān)部門的意見，制訂一個(gè)適應(yīng)本企業(yè)具體情況的風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
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A.一名安全專業(yè)人員和一名理賠專業(yè)人員
B.保險(xiǎn)助理
C.索賠助理
D.工業(yè)健康專家
A.對(duì)壽險(xiǎn)營(yíng)銷員規(guī)定每天完成4個(gè)準(zhǔn)保戶的拜訪
B.對(duì)銷售部門規(guī)定年銷售額l00萬元
C.對(duì)外勤人員規(guī)定每周外出工作20小時(shí)
D.對(duì)工作量的要求是每天不低于8小時(shí)
A.建立專職風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)
B.為預(yù)防和減少可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)損失而配置必要的技術(shù)設(shè)施
C.聘請(qǐng)有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員
D.配備專職風(fēng)險(xiǎn)管理人員
A.容易造成多頭領(lǐng)導(dǎo)
B.有時(shí)會(huì)使下級(jí)無所適從
C.容易造成秩序紊亂
D.風(fēng)險(xiǎn)管理簡(jiǎn)單明了，責(zé)權(quán)分明，效率較高
A.人身風(fēng)險(xiǎn)
B.財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)
C.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
D.生命風(fēng)險(xiǎn)
最新試題
下列選項(xiàng)中屬于風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的特點(diǎn)的是（）。
下列屬于風(fēng)險(xiǎn)偶然性的有（）。
資產(chǎn)—損失分析法包括兩部分的內(nèi)容（）。
企業(yè)特有屬性包括（）。
公司的保險(xiǎn)與自留結(jié)合的方法包括（）。
提高人員素質(zhì)是減少風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)因素的主要途徑。要通過對(duì)全體員工進(jìn)行（），達(dá)到提高人員素質(zhì)之目的。
（）、（）、（）、（）、（）、破產(chǎn)等，諸如此類，是受社會(huì)發(fā)展規(guī)律支配的，人們可以認(rèn)識(shí)和掌握這種規(guī)律，預(yù)防意外事故，減少其損失，但終究不能完全消除之。
企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理者從風(fēng)險(xiǎn)管理角度出發(fā)，對(duì)企業(yè)人身風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理，其產(chǎn)生的效果與影響，已超出風(fēng)險(xiǎn)管理本身的意義，它在發(fā)揮安全保障作用之外，還起到以下作用（）。
影響效益比值的因素有（）。
人身風(fēng)險(xiǎn)是指由于人的死亡、殘廢、疾病、衰老及喪失或降低勞動(dòng)能力等所造成的風(fēng)險(xiǎn)。人身風(fēng)險(xiǎn)通常又可分為（）。