單項選擇題行政組織中最基本的物質(zhì)要素是()
A.經(jīng)費
B.目標
C.人
D.人際關系
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1.單項選擇題20世紀70年代以后,美國行政組織改革的主要內(nèi)容是()
A.精簡機構
B.精簡人員
C.轉(zhuǎn)變職能
D.放松規(guī)制
2.單項選擇題古雅典負責行政事務的是()
A.十將軍委員會
B.五百人會議
C.公民大會
D.執(zhí)政官
3.單項選擇題國務院各工作部門內(nèi)設司級機構的撤消須報請批準的機關是()
A.國家人事部
B.國務院機關事務管理局
C.國務院
D.中國共產(chǎn)黨中央委員會
4.單項選擇題1992年,奧期本和蓋布勒提出了()
A.中央集權理論
B.法理性權威理論
C.企業(yè)家政府理論
D.權變組織理論
5.單項選擇題行政組織中絕大多數(shù)部門的設置依據(jù)是()
A.業(yè)務性質(zhì)
B.管理程序
C.管轄地區(qū)
D.成立時間
最新試題
需要是因人的內(nèi)在心理活動或環(huán)境刺激而內(nèi)顯。
題型:判斷題
組織進行抉擇活動的,是針對那些可以解決的問題。
題型:判斷題
根據(jù)組織生命周期理論,當組織進入成熟期后應采取的危機管理方式為()
題型:單項選擇題
需要中斷是指個體在從事有目的的活動過程中遇到障礙或干擾,因而個人需要不能得到滿足的情緒狀態(tài)。
題型:判斷題
在強調(diào)以人為重點的變革方式中,具體包括()
題型:多項選擇題
委員會制的基本類型有()。
題型:多項選擇題
萊維特認為,組織變革中起到關鍵作用的因素包括,任務、技術以及()
題型:單項選擇題
利用行為科學的知識和技術,并結合組織目標和個人發(fā)展要求,實現(xiàn)組織的自我更新與開發(fā)的過程是指()。
題型:單項選擇題
競爭價值類型化觀中,有幾種組織有效模型,包括()。
題型:多項選擇題
衡量和糾正組織活動的偏差,使實踐活動與組織目標相一致的過程是指()。
題型:單項選擇題