在企業(yè)里,信用經(jīng)理是少數(shù)“職大于權(quán)”的中層經(jīng)理崗位,他所負(fù)責(zé)的信用管理部門經(jīng)常要“插手”其它同級(jí)別部門的管理工作,或者做好協(xié)調(diào)工作。請(qǐng)說(shuō)明信用管理人員:
怎樣與物流后勤部門“協(xié)調(diào)”工作?您可能感興趣的試卷
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怎樣與物流后勤部門“協(xié)調(diào)”工作?
請(qǐng)問(wèn)你怎樣接受一個(gè)客戶的委托為工商企業(yè)進(jìn)行信用評(píng)級(jí)?
舉例說(shuō)明賒銷合同中的信用條件主要由哪兩個(gè)要素構(gòu)成,并說(shuō)明賒銷條件對(duì)企業(yè)的影響?并描述如何為企業(yè)設(shè)計(jì)出適當(dāng)?shù)男庞脳l件方案?
如何制定信用管理部門新員工培訓(xùn)計(jì)劃?
怎樣“插手”采購(gòu)部門供應(yīng)的工作?
2008年5月,深圳某家針織品生產(chǎn)企業(yè)成立了國(guó)際銷售部。一天,信用管理部接到國(guó)際銷售部的請(qǐng)求,幫助銷售人員尋找北美的進(jìn)口商和經(jīng)銷商。銷售人員不僅需要潛客戶的基本信息,還需要取得進(jìn)口商和經(jīng)銷商在2007年進(jìn)口量和銷售量的排名。另外,國(guó)際銷售部希望取得潛客戶的中文資料,而且最好幫助他們與潛客戶取得初步聯(lián)系。請(qǐng)問(wèn),信用管理人員應(yīng)該怎樣幫助國(guó)際銷售部解決問(wèn)題?為什么?
信用管理人員如何根據(jù)實(shí)際需要選擇合適的征信數(shù)據(jù)庫(kù)及其服務(wù)?
如何采集行業(yè)信用信息?
怎樣與會(huì)計(jì)部門“協(xié)調(diào)”工作?
請(qǐng)說(shuō)明篩選征信數(shù)據(jù)供應(yīng)商的步驟,并描述每個(gè)步驟的考察內(nèi)容。