管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。

下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）

根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）

大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）

下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）

按照控制時點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）