A、品行端正、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、道德品質(zhì)良好
B、具有金融、法律或相關(guān)專業(yè)大專以上的學(xué)歷
C、三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉業(yè)務(wù)制度和操作流程
D、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng)
E、有較強(qiáng)的內(nèi)控及合規(guī)意識(shí),年度工作考評(píng)良好
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A、負(fù)責(zé)定期對(duì)本部門進(jìn)行合規(guī)性自查,報(bào)告并處理檢查結(jié)果
B、負(fù)責(zé)本部門違規(guī)事件的處理和報(bào)告
C、負(fù)責(zé)督促本部門落實(shí)各類監(jiān)管要求和整改意見
D、負(fù)責(zé)本部門合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作
E、負(fù)責(zé)通過流程合規(guī)管理體系平臺(tái)向合規(guī)部門報(bào)告
A、優(yōu)化現(xiàn)有的管理組織結(jié)構(gòu)
B、調(diào)整管理體制
C、在提高效率的基礎(chǔ)上,增加協(xié)同辦公能力
D、強(qiáng)化決策的一致性
E、提高決策效能
A、實(shí)現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和網(wǎng)絡(luò)化
B、實(shí)現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)化管理
C、進(jìn)一步提高法律風(fēng)險(xiǎn)管理效率
D、做到重縱向管理、輕橫向協(xié)調(diào)
E、做到重事后救濟(jì)、輕事前防范
A、優(yōu)化現(xiàn)有的管理組織結(jié)構(gòu)
B、調(diào)整管理體制
C、在提高效率的基礎(chǔ)上,增加協(xié)同辦公能力
D、強(qiáng)化決策的一致性
E、提高決策效能
A、內(nèi)外規(guī)管理模塊
B、法律風(fēng)險(xiǎn)管理流程模塊
C、授權(quán)管理模塊
D、合同管理模塊
E、法律咨詢模塊
最新試題
訴訟代理人超越代理權(quán)所實(shí)施的訴訟行為,都是無效的訴訟行為,不能產(chǎn)生訴訟法上的效果。
在商務(wù)談判中,農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)的談判者應(yīng)避免掌握談判的主動(dòng)權(quán),控制談判的方向。
18周歲以上的人都是完全行為能力人。
商務(wù)談判過程中,衡量"公平"的標(biāo)準(zhǔn)并不是雙方依據(jù)自身?xiàng)l件獲得符合其實(shí)力的應(yīng)有結(jié)果,而是結(jié)果的相同。
違約人賠償?shù)膿p失,應(yīng)略高于對(duì)方的實(shí)際損失。
合同審查中,企業(yè)法人超過經(jīng)營(yíng)范圍簽訂的合同當(dāng)然無效。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)在出具法律意見時(shí),遇到的情況可能存在真假虛實(shí),反映在材料或口頭陳述當(dāng)中,對(duì)于在法律意見書制作過程當(dāng)中遇到的未經(jīng)證實(shí)的情況,應(yīng)當(dāng)予以注明。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)審查合同條款時(shí),對(duì)標(biāo)準(zhǔn)合同主要審查違約責(zé)任條款、逾期交貨/付款條款、爭(zhēng)議解決辦法等條款。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)要制作高質(zhì)量的法律意見書,應(yīng)當(dāng)做到兩點(diǎn):一是善于把握和正確理解法律、法規(guī)的含義,使它成為法律意見書中的說理依據(jù)和核心;二是熟悉法律、法規(guī),準(zhǔn)確引用它來釋疑糾錯(cuò)。
合同條款編寫的過程中應(yīng)注意違約金和賠償損失之間的區(qū)別,賠償損失以損害事實(shí)為必備條件,而違約金的支付僅以違約行為的存在為要件。