A.明確法律顧問團(tuán)隊(duì)的組成人員
B.明確法律顧問團(tuán)隊(duì)的職責(zé)
C.建立集約化法律工作體制
D.轉(zhuǎn)變法律顧問服務(wù)方式
E.建立法律人員的職業(yè)發(fā)展與激勵(lì)機(jī)制
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A.制定或修訂格式合同文本,確保其合法性及符合銀行的業(yè)務(wù)要求
B.草擬或?qū)忛喓贤?、協(xié)議或其他法律文件,審閱業(yè)務(wù)規(guī)章制度,確保其合法合規(guī)
C.提供口頭或書面的法律咨詢,及時(shí)解決業(yè)務(wù)經(jīng)營管理中的法律問題
D.策劃組織和實(shí)施法律培訓(xùn),提高銀行業(yè)務(wù)人員的法律意識(shí)和法律人員的業(yè)務(wù)能力
E.通過間接的管理手段,如參與、建議、咨詢等方式,促使機(jī)構(gòu)依法治理
A、完善銀行法律人員晉升機(jī)制
B、探索建立農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)法律人才薪酬機(jī)制
C、健全法律事務(wù)工作激勵(lì)機(jī)制
D、為法律人員創(chuàng)造一個(gè)適合成長的職業(yè)發(fā)展空間
E、提高法律人員的工作積極性和忠誠度
A、外聘律師的聘用
B、外聘律師的日常管理
C、外聘律師的費(fèi)用支付
D、外聘律師的履行職責(zé)監(jiān)督
E、外聘律師的考核評(píng)價(jià)
A、持有有效的律師執(zhí)業(yè)證
B、熟悉與農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)
C、擅長金融法律事務(wù),理論功底扎實(shí),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富
D、恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,能依法維護(hù)農(nóng)村信用社的合法權(quán)益,無違法違紀(jì)行為
E、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力
A、用欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段獲取備選、代理資格的
B、因工作態(tài)度、職業(yè)道德、越權(quán)代理等主觀原因,給農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)造成損失或不利影響的
C、年度考評(píng)不合格或任何一次綜合評(píng)價(jià)低于規(guī)定分值的
D、被司法行政管理機(jī)關(guān)依法吊銷執(zhí)業(yè)許可證或律師執(zhí)業(yè)證的
E、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力的
最新試題
格式條款就是通常所說的“霸王條款”。
因受欺詐受脅迫而簽訂的合同一律無效。
合同審查中,企業(yè)法人超過經(jīng)營范圍簽訂的合同當(dāng)然無效。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)要制作高質(zhì)量的法律意見書,應(yīng)當(dāng)做到兩點(diǎn):一是善于把握和正確理解法律、法規(guī)的含義,使它成為法律意見書中的說理依據(jù)和核心;二是熟悉法律、法規(guī),準(zhǔn)確引用它來釋疑糾錯(cuò)。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時(shí),法律工作者使用過多的專業(yè)術(shù)語不僅可以彰顯法律工作者的專業(yè)性,還能贏得對(duì)方的信賴。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時(shí),堅(jiān)持談判底線,是談判人員不能退讓的立場(chǎng)。
張某利用王某急需用錢為女兒治病,花5萬元購買王某實(shí)際價(jià)值30萬元的名畫,該買賣應(yīng)為無效。
代理人以被代理人的名義與自己同時(shí)代理的第三人簽訂的合同,應(yīng)屬無效。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)編撰法律意見書的法律分析部分時(shí),一般而言,法律分析的整體結(jié)構(gòu)安排要遵循先實(shí)體后程序、先次后主的結(jié)構(gòu)題例。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)編撰法律意見書時(shí),通過正文對(duì)擬分析問題的事實(shí)及法律分析后,法律意見書制作者必須總結(jié)歸納,分析重點(diǎn)、難點(diǎn)及疑點(diǎn),提出切實(shí)可行的法律建議,作為機(jī)構(gòu)決策的依據(jù)。