A.法律風(fēng)險(xiǎn)管理的流程
B.責(zé)任的認(rèn)定
C.相關(guān)績效激勵機(jī)制
D.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
E.團(tuán)隊(duì)管理
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A.法律風(fēng)險(xiǎn)日常管控制度
B.合同管理制度
C.法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)制度
D.法律糾紛處置制度
E.其他法律風(fēng)險(xiǎn)管理制度
A.建立法律風(fēng)險(xiǎn)提示制度
B.建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度
C.建立年度風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告制度
D.建立法律風(fēng)險(xiǎn)咨詢管理規(guī)定
E.建立、健全授權(quán)審批制度
A.合同草擬、審查、簽訂、履行
B.合同違約責(zé)任追究
C.合同檢查
D.合同專用章使用管理
E.合同文本管理、合同檔案管理
A.以制度形式規(guī)范法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)機(jī)制,在制度中明確規(guī)定設(shè)置固定課程、安排適當(dāng)?shù)恼n時
B.邀請業(yè)內(nèi)專家為高管人員講解法律風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略,對各業(yè)務(wù)條線進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)防范培訓(xùn)
C.邀請法律專業(yè)人士為行內(nèi)法律事務(wù)管理團(tuán)隊(duì)解讀現(xiàn)行法律、法規(guī)
D.在全行范圍內(nèi)定期開展法制宣傳和經(jīng)典銀行法律案例學(xué)習(xí)
E.建立起全方位、不間斷的法律風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)模式
A、根據(jù)已經(jīng)發(fā)生的或行業(yè)內(nèi)常見的法律訴訟案件的普遍性特點(diǎn),實(shí)行訴訟風(fēng)險(xiǎn)評議與監(jiān)管制度
B、建立健全調(diào)解、和解及撤訴分級審批制度
C、實(shí)施訴訟事務(wù)時限管理、預(yù)警及疑難案件移交制度
D、建立健全訴訟申報(bào)與分配、庭前準(zhǔn)備、證據(jù)處理、訴訟檔案管理以及判決執(zhí)行制度
E、典型或重大案件處理完畢后應(yīng)由法律風(fēng)險(xiǎn)管理部門負(fù)責(zé)對全案情況進(jìn)行總結(jié),形成材料向銀行領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào),并向有關(guān)部門、人員酌情通報(bào)
最新試題
對于銷售未取得進(jìn)網(wǎng)許可的電信終端設(shè)備的,由省.自治區(qū).直轄市電信管理機(jī)構(gòu)()
連帶責(zé)任保證人享有先訴抗辯權(quán)。
遺失物自發(fā)布招領(lǐng)公告之日起6個月內(nèi)無人認(rèn)領(lǐng)的,()。
在商務(wù)談判中,農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)的談判者應(yīng)避免掌握談判的主動權(quán),控制談判的方向。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時,公平只是絕對的而不是相對的,商務(wù)談判只能追求絕對的公平。
合同條款編寫的過程中應(yīng)注意違約金和賠償損失之間的區(qū)別,賠償損失以損害事實(shí)為必備條件,而違約金的支付僅以違約行為的存在為要件。
18周歲以上的人都是完全行為能力人。
甲將乙交其保管的一幅字畫以市場價(jià)賣給不知情的丙,后被甲得知,甲有權(quán)要求丙返還該幅字畫。
合同審查中,企業(yè)法人超過經(jīng)營范圍簽訂的合同當(dāng)然無效。
農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行商務(wù)談判時,談判追求的是絕對公平,談判各方是相對抗的,放棄部分利益就代表著談判的失敗。