A.工作績效、團體維系、員工關系
B.團體維系、個人品德、員工關系
C.工作績效、個人品德、員工關系
D.工作績效、團體維系、個人品德
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A.工作績效
B.團體維系
C.員工關系
D.個人品德
A.民主型
B.專制型
C.放任型
D.自主型
A.民主型
B.專制型
C.放任型
D.自主型
A.專制型
B.民主型
C.放任型
D.自主型
A.領導的能力形成是個動態(tài)過程
B.領導的特性和品質(zhì)是在實踐中形成的
C.領導的能力形成是個靜態(tài)過程
D.領導的特性和品質(zhì)可以通過訓練和培養(yǎng)加以造就
最新試題
領導者必須具備的要素包括()。
非德勒在領導方式測評的基礎上,將領導工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素()
下列關于領導權力的說法錯誤的是()。
關于領導特性論的說法錯誤的是()。
通過明確角色和任務要求,激勵下屬向著既定的目標活動,并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要,通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領導屬于()。
領導的作用包括()
于先生受命于一家多年虧損的企業(yè)擔任廠長。到任之后,他待人熱情,早上早早地站在工廠的門口迎候大家,如果有的員工遲,他并不是批評和指責,而是詢問原因,主動幫助員工解決實際問題。一周下來,大家看到廠長每天都提前到廠,而且又待人熱情,原來習慣遲到的員工也不遲到了。從這件事情來看,是什么權力使廠長產(chǎn)生了如此大的影響力?()
哪一種表達與管理方式中的仁慈式的集權領導密切相關?()
根據(jù)瑞丁對管理者的描述,分立型應該具有哪些特征?()
在布萊克和莫頓的方格中國,哪一個與貧乏型管理方式相關聯(lián)?()