A.激勵(lì)相容原則
B.資產(chǎn)專用性原則
C.等級(jí)分解原則
D.效用最大化的動(dòng)機(jī)和信息不對(duì)稱假設(shè)的原則
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A.年金
B.股票期權(quán)
C.限制性股票
D.菅理層收購(gòu)
A.組織制度約束
B.激勵(lì)約束
C.債權(quán)人約束
D.內(nèi)部審計(jì)約束
A.組織制度約束
B.債權(quán)人約束
C.市場(chǎng)約束
D.法律法規(guī)約束
A.設(shè)定公司形象
B.開展市場(chǎng)調(diào)查
C.選擇恰當(dāng)載體
D.實(shí)施計(jì)劃和評(píng)估結(jié)果
最新試題
監(jiān)事會(huì)可以要求董事或經(jīng)理提交公司的營(yíng)業(yè)報(bào)告，以隨時(shí)了解公司的業(yè)務(wù)執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況，這屬于監(jiān)事會(huì)的（）權(quán)。
構(gòu)成公司治理問題的核心是（）。
為了避免代表所有者的董事會(huì)因追求自身利益而損害公司、股東、債權(quán)入、職工的權(quán)益，必須通過一定的制度安排進(jìn)行制約和監(jiān)督，因此有必要設(shè)立（）維護(hù)公司利益。
（）與公司其他機(jī)構(gòu)相比，是不同公司中差別最大、變化也最大的組織機(jī)構(gòu)。
下列高級(jí)管理者約束機(jī)制中，屬于外部約束的是（）。
隨著信息技術(shù)的發(fā)展，越來越多的企業(yè)將自己的客服業(yè)務(wù)外包給第三方公司。這說明相對(duì)于企業(yè)組織機(jī)制而言，市場(chǎng)機(jī)制產(chǎn)生的交易成本會(huì)如何變化？（）
良好的投資者關(guān)系管理戰(zhàn)略應(yīng)該包括（）
公司增加財(cái)務(wù)杠桿，對(duì)經(jīng)理人面臨的壓力產(chǎn)生何種影響？（）
下列不助于抵御惡意收購(gòu)的措施不包括（）
監(jiān)事會(huì)有權(quán)隨時(shí)調(diào)閱檢查公司財(cái)務(wù)資料，調(diào)查公司的業(yè)務(wù)及財(cái)產(chǎn)狀況，并將調(diào)查結(jié)果向股東大會(huì)匯報(bào)，這屬于監(jiān)事會(huì)的（）權(quán)。