多項選擇題公司治理機制設計的主要原則有（）

A.激勵相容原則
B.資產(chǎn)專用性原則
C.等級分解原則
D.效用最大化的動機和信息不對稱假設的原則


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題基于業(yè)績指標激勵的可能導致的主要問題包括（）。

A.指標操縱
B.業(yè)績不確定性
C.管理費用加大
D.小股東利益被侵占

2.多項選擇題高管層持股的主要形式包括（）。

A.年金
B.股票期權
C.限制性股票
D.菅理層收購

3.多項選擇題高級管理者約束機制中，內(nèi)部約束包括（）。

A.組織制度約束
B.激勵約束
C.債權人約束
D.內(nèi)部審計約束

4.多項選擇題下列高級管理者約束機制中，屬于外部約束的是（）。

A.組織制度約束
B.債權人約束
C.市場約束
D.法律法規(guī)約束

5.多項選擇題良好的投資者關系管理戰(zhàn)略應該包括（）

A.設定公司形象
B.開展市場調(diào)查
C.選擇恰當載體
D.實施計劃和評估結果

7.多項選擇題公司董事會的構成包括（）。

A.執(zhí)行董事
B.非執(zhí)行董事
C.職工董事
D.非獨立董事

8.多項選擇題關于德日公司治理模式形成的背景，以下說法正確的是（）。

A.德日公司治理模式以大陸法系為基礎
B.商業(yè)銀行可以比較自由地持有工商企業(yè)的股權
C.公司間交叉持股比較常見
D.有較為強烈的群體意識

9.多項選擇題構成公司治理問題的核心是（）。

A.誰最終從公司決策層、高級管理層的行動中受益
B.最終受益者是否應該從公司決策層、高級管理層的行動中受益
C.誰從公司決策層、高級管理層的行動中受益
D.誰應該從公司決策層、高級管理層的行動中受益

10.多項選擇題從全球來看，所有權與經(jīng)營權分離程度不同導致的利益沖突問題包括（）。

A.如何保證投資者的投資回報，即協(xié)調(diào)股東與企業(yè)的利益關系
B.如何防止控股股東或大股東侵占中小股東的利益
C.如何協(xié)調(diào)企業(yè)管理層與董事會的關系
D.如何協(xié)調(diào)企業(yè)各利益相關者的關系