A.發(fā)展階段 B.確認(rèn)階段 C.整合階段 D.選擇階段 E.設(shè)計(jì)階段
A.關(guān)心環(huán)境 B.關(guān)心人 C.工作管理 D.工作設(shè)計(jì) E.目標(biāo)設(shè)計(jì)
A.人們不僅關(guān)心自己的絕對(duì)報(bào)酬,而且關(guān)心自己和他人工作報(bào)酬上的相對(duì)關(guān)系 B.員工傾向于與將自己的產(chǎn)出投入比與他人的產(chǎn)出投入比相比較 C.員工所作的比較都是縱向的,即與組織內(nèi)和組織外的其他人比較 D.辭職是感到不公平的員工恢復(fù)平衡的方式之一 E.對(duì)于有不公平感的員工應(yīng)予以及時(shí)引導(dǎo)或調(diào)整報(bào)酬