A、有利于促進(jìn)民主政治的發(fā)展
B、有利于提高公共部門的績(jī)效
C、有利于明確公共部門的責(zé)任
D、有利于強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制
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A、經(jīng)濟(jì)
B、效率
C、公平
D、責(zé)任
A、費(fèi)用指標(biāo)
B、時(shí)效指標(biāo)
C、數(shù)量指標(biāo)
D、質(zhì)量指標(biāo)
A、公共部門領(lǐng)導(dǎo)的工作量
B、中間管理層的工作量
C、操作層的工作量
D、數(shù)量反饋
A、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比法
B、前后對(duì)比法
C、有無對(duì)比法
D、大小對(duì)比法
A、明確評(píng)估目的
B、確定評(píng)估對(duì)象
C、制定評(píng)估具體方案
D、收集、整理評(píng)估信息資料
最新試題
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導(dǎo)向。
從歷史發(fā)展來看,組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會(huì)的發(fā)展,公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能,轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)、文化等功能,社會(huì)公眾的民主意識(shí)逐漸增強(qiáng),他們對(duì)公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
公共政策議程就是將公共政策問題列入公共部門的議事日程,公共部門通過討論,將其納入公共決策階段的過程。
我國(guó)公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
現(xiàn)如今,公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
對(duì)公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體,采取相應(yīng)的措施,對(duì)公共權(quán)力運(yùn)行的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督和控制。
前資本主義時(shí)期(即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì))的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
受自由放任主義影響,西方國(guó)家的公共部門基本上起著維護(hù)社會(huì)與市場(chǎng)秩序的“守夜人”角色。
公共資源具備以下()特點(diǎn)。
國(guó)家特許經(jīng)營(yíng)的公共企業(yè)(如供水、供電、供氣等)擁有定價(jià)權(quán),并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。