A、加強責任意識、轉(zhuǎn)變觀念
B、明確職責，落實行動
C、規(guī)范行為，依法行事
D、加強網(wǎng)站建設，提高效率
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A、拓展政府服務空間，優(yōu)化政府服務手段
B、促進社會民主化、規(guī)范化
C、擴大公民參政渠道，更新參政技術手段
D、提高政府運作透明度，促進公共管理公開
A.政府為社會提供的應用服務及信息公布
B.政府部門之間的應用
C.政府部門內(nèi)部的各類應用系統(tǒng)
D.涉及政府部門內(nèi)部核心數(shù)據(jù)的應用系統(tǒng)
A、經(jīng)濟績效
B、社會績效
C、組織績效
D、政治績效
A、績效計劃
B、績效監(jiān)控
C、績效評估
D、績效反饋
A、有利于促進民主政治的發(fā)展
B、有利于提高公共部門的績效
C、有利于明確公共部門的責任
D、有利于強化激勵機制
最新試題
我國倡導建立“政府規(guī)范市場，市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運行方式。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設上。
公共資源具備以下（）特點。
受國家干預主義影響，西方國家政府權能體系迅猛擴張，“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進攻性？（）
對公共權力監(jiān)控的原則不包括（）
公共政策的目標導向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導向。
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務是否能夠滿足的不同偏好。
以下哪種指標不屬于效能指標？（）