多項(xiàng)選擇題公共部門人力資源培訓(xùn)的發(fā)展方向是（）。

A、戰(zhàn)略化
B、法制化
C、網(wǎng)絡(luò)化
D、國際化


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1.多項(xiàng)選擇題就培訓(xùn)方式而言，公共部門人力資源培訓(xùn)的方法大致分為以下幾種（）。

A、傳統(tǒng)的講授法
B、行為主義教學(xué)法
C、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)法
D、以人格素質(zhì)為中心的培訓(xùn)方法

2.多項(xiàng)選擇題下列屬于公共部門人力資源管理中行為主義教學(xué)方法的有（）。

A、拓展培訓(xùn)
B、課堂講授
C、角色扮演
D、成就動機(jī)訓(xùn)練

3.多項(xiàng)選擇題公共部門人力資源人事管理權(quán)的人事任用包括（）。

A、建議權(quán)
B、考查權(quán)
C、決定權(quán)
D、任命權(quán)

4.多項(xiàng)選擇題西方公共部門人力資源管理模式包括（）。

A、政治任命制度
B、公務(wù)員制度
C、集體談判制度
D、弱勢群體保護(hù)行動制度

5.多項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)干部人事管理制度的弊端表現(xiàn)在（）。

A、“國家干部”概念過于籠統(tǒng)
B、管理權(quán)限過于集中
C、管理方式陳舊單一
D、管理制度不健全