多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代公共部門人力資源甄選的方法主要有（）。

A、筆試
B、面試
C、心理測(cè)驗(yàn)
D、評(píng)價(jià)中心技術(shù)


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1.多項(xiàng)選擇題公共部門在進(jìn)行甄選和錄用時(shí)，應(yīng)遵循（）原則。

A、因事?lián)袢?br /> B、人職匹配
C、用人所長(zhǎng)
D、德才兼?zhèn)?/p>

2.多項(xiàng)選擇題公共部門人員的激勵(lì)方式有（）。

A、獎(jiǎng)懲
B、薪酬調(diào)整
C、職務(wù)升降
D、培訓(xùn)安排

3.多項(xiàng)選擇題作為公共部門的管理者，在使用獎(jiǎng)懲手段時(shí)，要遵循（）原則。

A、公平合理
B、獎(jiǎng)懲結(jié)合
C、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合
D、懲罰要堅(jiān)持教育與懲戒相結(jié)合

4.多項(xiàng)選擇題我國(guó)公共部門人員獎(jiǎng)勵(lì)的類型包括（）。

A、嘉獎(jiǎng)
B、口頭表?yè)P(yáng)
C、記功
D、授予榮譽(yù)稱號(hào)

5.多項(xiàng)選擇題對(duì)公共部門人員的懲罰方式有（）。

A、精神懲罰
B、物質(zhì)懲罰
C、體罰
D、司法懲罰