多項選擇題世界飯店業(yè)的成長軌跡,分別是()時期。
A.客棧
B.大飯店
C.近代商業(yè)飯店
D.現(xiàn)代新型飯店
E.招待所
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1.多項選擇題飯店的預訂工作一般是由前廳部的()進行的。
A.預訂處
B.總臺
C.銷售部
D.商務中心
E.接待處
2.多項選擇題飯店房價的類型有()
A.標準價
B.免費
C.修正美式計價
D.折扣價
E.歐式計價
3.多項選擇題飯店中的留言服務,一般可以分為()留言。
A.會議
B.訪客
C.網(wǎng)站
D.住客
E.手機
4.多項選擇題下列()屬于客房清潔質(zhì)量保證的內(nèi)容。
A.整理次數(shù)
B.布置規(guī)格
C.工作定額
D.操作程序
E.檢查制度
5.多項選擇題客房部,具體由()業(yè)務部門組成。
A.客房服務中心
B.客房樓面
C.公共區(qū)域
D.布件房
E.洗衣房
最新試題
客人在飯店希望獲得附加利益和服務的需求稱為()。
題型:單項選擇題
“金鑰匙”作為飯店的一項專業(yè)化服務,其基本特征是()。
題型:多項選擇題
飯店對原有設備進行技術(shù)加工,以追加勞動的形式改變和提高原有設備的使用價值稱為()。
題型:單項選擇題
加強飯店人力資源的管理,這是保證飯店業(yè)務經(jīng)營活動順利進行的必要條件。這是因為()。
題型:多項選擇題
對員工行為的強化,必須以事實為依據(jù),以制度為準繩,不被假象所迷惑,更不能以個人的好惡來評價一個員工的行為。這是員工行為強化的()。
題型:單項選擇題
根據(jù)我國飯店所面臨的形勢和人力資源管理的基本原理,下列說法屬于正確的觀點()。
題型:多項選擇題
飯店財務杠桿系數(shù)由其資金結(jié)構(gòu)決定,其計算為()。
題型:單項選擇題
飯店企業(yè)福利基金的主要來源有()。
題型:多項選擇題
某飯店為實施減員增效的管理方案,客房服務員的整房定額須提高15%。那么其工時定額應壓縮()(取整數(shù))。
題型:單項選擇題
一定的人員所經(jīng)常擔任的工作職務及責任稱為()。
題型:單項選擇題