A、勞動(dòng)者是否具有待遇享受資格
B、工傷事故責(zé)任歸屬
C、工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)
D、勞動(dòng)者喪失勞動(dòng)能力的程度
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A、現(xiàn)收現(xiàn)付式
B、部分積累式
C、完全積累式
D、總體平衡式
A、體力勞動(dòng)者
B、一般勞動(dòng)者
C、所有勞動(dòng)者
D、全體國(guó)民
A.雇主雇員共同負(fù)擔(dān)原則
B.政府負(fù)擔(dān)原則
C.雇員不繳費(fèi)原則
D.雇主雇員和政府共同負(fù)擔(dān)原則
A、優(yōu)厚
B、補(bǔ)償少
C、相當(dāng)
D、條件苛刻
A、受害工人個(gè)人負(fù)責(zé)制
B、雇主過(guò)失賠償制
C、雇主負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)
D、工傷社會(huì)保險(xiǎn)
最新試題
在工傷保險(xiǎn)的職業(yè)康復(fù)與撫恤金發(fā)放之間,應(yīng)采取“先撫恤后康復(fù)”的思路。
在養(yǎng)老保險(xiǎn)資金籌措模式中,一個(gè)人口老齡化的國(guó)家或者經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的國(guó)家,適合實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制。
在失業(yè)保險(xiǎn)給付的原則中,失業(yè)保險(xiǎn)的給付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)高于失業(yè)者原有的工資水平。
按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》,職工疾病及非因工受傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以內(nèi)者,病假工資按()長(zhǎng)短計(jì)算。
社會(huì)福利的對(duì)象是社會(huì)勞動(dòng)者。
恩格爾定律指出,若食物支出占個(gè)人總收入的比例很大,則意味著家庭生活水平很低。
強(qiáng)制性的失業(yè)保險(xiǎn)于1911年首創(chuàng)于()國(guó)。
生育保險(xiǎn)的待遇水平一般低于其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
失業(yè)者是有()與(),而未能在勞動(dòng)力市場(chǎng)上找到工作的人。
醫(yī)療保險(xiǎn)所保障的風(fēng)險(xiǎn)包括一般疾病、患病、職業(yè)病和因工傷殘。