A、商業(yè)保險(xiǎn)
B、內(nèi)部資金（自我保險(xiǎn)）
C、健康維持組織
D、選擇服務(wù)提供組織
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A、確定計(jì)劃方案和目標(biāo)
B、選擇管理方式和管理機(jī)構(gòu)
C、制定投資“菜單”和提供投資選擇
D、業(yè)績(jī)監(jiān)測(cè)
A、政府
B、雇主
C、雇員
D、投資機(jī)構(gòu)
A、401K計(jì)劃是一個(gè)自愿參加的計(jì)劃
B、401K帳戶(hù)中的存款可以隨雇員工作的轉(zhuǎn)移一起發(fā)生轉(zhuǎn)移
C、通常委托專(zhuān)門(mén)金融機(jī)構(gòu)管理，但雇員有權(quán)選擇投資方
D、從繳費(fèi)到基金積累過(guò)程中都享有政府的稅收優(yōu)惠
A、強(qiáng)制實(shí)施
B、推動(dòng)企業(yè)年金方面的立法
C、依法監(jiān)督
D、通過(guò)稅收政策對(duì)企業(yè)年金的引導(dǎo)和支持
A、在繳費(fèi)確定制企業(yè)年金中銀行存款
B、債券
C、股票
D、房地產(chǎn)
E、風(fēng)險(xiǎn)投資產(chǎn)品
最新試題
為了強(qiáng)調(diào)社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性，美國(guó)實(shí)行的是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
英國(guó)政府為籌措社會(huì)保障資金，實(shí)行了（）。
按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，職工疾病及非因工受傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以?xún)?nèi)者，病假工資按（）長(zhǎng)短計(jì)算。
強(qiáng)制性的失業(yè)保險(xiǎn)于1911年首創(chuàng)于（）國(guó)。
在養(yǎng)老保險(xiǎn)資金籌措模式中，美國(guó)、日本等原來(lái)實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制的國(guó)家在向完全積累制過(guò)渡。
在失業(yè)保險(xiǎn)給付的原則中，失業(yè)保險(xiǎn)的給付標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)適當(dāng)高于失業(yè)者原有的工資水平。
我國(guó)職工福利制度分為（）和（）兩方面。
英國(guó)領(lǐng)取失業(yè)津貼的等待期一般為3天，領(lǐng)取失業(yè)津貼的期限最多為36周。
為了保證社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全性，社會(huì)保險(xiǎn)基金只能用于銀行存款。
我國(guó)的社會(huì)安置工作按照安置的方式可以分為就業(yè)安置、失業(yè)安置和離退休安置。