單項選擇題根據(jù)馬斯洛需求理論的層次，在內(nèi)部滿足（）需求的同時，對外部需求主要滿足（）。
A.社會；生理
B.安全；自我實現(xiàn)
C.自我實現(xiàn)；生理
D.社會；安全
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1.單項選擇題在馬斯洛需求理論層次中，以下哪些需求是低階需求（）
A.社會
B.自尊
C.安全
D.自我實現(xiàn)
2.單項選擇題在馬斯洛需要理論的層次中，下列哪些需要是最高的（）
A.安全需要
B.自我實現(xiàn)需要
C.自尊需要
D.社會需要
3.單項選擇題根據(jù)馬斯洛需要理論的層次，一個人對自尊、自主、成就、地位、認(rèn)可和關(guān)注的需要構(gòu)成了他的（）需要。
A.安全
B.物理
C.社會
D.自尊
4.單項選擇題在馬斯洛需求層次理論的背景下，當(dāng)公司命名為“月份雇員”和“季度員工”時，公司正在滿足員工的（）需求。
A.安全
B.自我實現(xiàn)
C.自尊
D.生理
5.單項選擇題在馬斯洛需求層次理論的背景下，當(dāng)公司有一個空間，員工可以在休息和互相追趕的時候，照顧員工的（）需求。
A.安全
B.自我實現(xiàn)
C.社會
D.生理
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關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
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下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）
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一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計不包括（）
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根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
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正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項選擇題
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題型：單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點。
題型：單項選擇題