單項(xiàng)選擇題在馬斯洛需求理論層次中，以下哪些需求是低階需求（）
A.社會(huì)
B.自尊
C.安全
D.自我實(shí)現(xiàn)
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1.單項(xiàng)選擇題在馬斯洛需要理論的層次中，下列哪些需要是最高的（）
A.安全需要
B.自我實(shí)現(xiàn)需要
C.自尊需要
D.社會(huì)需要
2.單項(xiàng)選擇題根據(jù)馬斯洛需要理論的層次，一個(gè)人對(duì)自尊、自主、成就、地位、認(rèn)可和關(guān)注的需要構(gòu)成了他的（）需要。
A.安全
B.物理
C.社會(huì)
D.自尊
3.單項(xiàng)選擇題在馬斯洛需求層次理論的背景下，當(dāng)公司命名為“月份雇員”和“季度員工”時(shí)，公司正在滿(mǎn)足員工的（）需求。
A.安全
B.自我實(shí)現(xiàn)
C.自尊
D.生理
4.單項(xiàng)選擇題在馬斯洛需求層次理論的背景下，當(dāng)公司有一個(gè)空間，員工可以在休息和互相追趕的時(shí)候，照顧員工的（）需求。
A.安全
B.自我實(shí)現(xiàn)
C.社會(huì)
D.生理
5.單項(xiàng)選擇題心理學(xué)家（）提出了動(dòng)機(jī)需求理論的層次結(jié)構(gòu)，每個(gè)人都是一個(gè)層次的五需要。
A.麥理覺(jué)議員
B.弗雷德里克赫茨伯格
C.亞伯拉罕.馬斯洛
D.大衛(wèi)麥克里蘭
最新試題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對(duì)于工作的態(tài)度取決于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
正式組織以（）為導(dǎo)向開(kāi)展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來(lái)的效益。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列不屬于具體性計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵(lì)下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
所有管理人員，無(wú)論是總經(jīng)理還是一線(xiàn)管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話(huà)體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀(guān)點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為了克服分工的弊端，組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題