單項選擇題需要層次理論的提出者是著名心理學(xué)家（）。
A.亞當(dāng)斯
B.麥克里蘭
C.弗魯姆
D.馬斯洛
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1.單項選擇題按照雙因素理論，屬于保健因素的是（）。
A..工作內(nèi)容
B.工作環(huán)境
C.工作上的成就感
D.工作富有挑戰(zhàn)性
2.單項選擇題人們?yōu)榱俗非竽繕?biāo)的達(dá)成，不但常改變其手段，而且因?qū)W習(xí)或訓(xùn)練而變換手法，這表明了人們的行為具有（）。
A.可變性
B.持久性
C.目的性
D.自發(fā)性
3.單項選擇題人們的行為都指向一定的目標(biāo)，在目標(biāo)未達(dá)成之前，行為不會終止，這體現(xiàn)了人類行為的（）。
A.因果性
B.目的性
C.持久性
D.自發(fā)性
4.單項選擇題決策體制是指組織決策系統(tǒng)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，它涉及的關(guān)系有（）。
A.二種
B.三種
C.四種
D.五種
5.單項選擇題最能影響人際吸引的交住因素是（）。
A.容貌
B.相似
C.互動
D.智慧
最新試題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題